内容来源:本台 发布时间:2025年07月10日 浏览次数:138次
今年以来,我市锚定“项目为王、招商为要”发展主线,以《朝阳市推进省级开发区高质量发展若干举措》为行动纲领,通过机制创新、靶向施策、要素集聚“三驾马车”协同发力,推动开发区招商引资实现量质双升。1—5月,全市开发区实际到位内资占全市总额的87.3%,成为驱动经济增长的强劲引擎。
创新机制破局,激活招商“一池春水”。我市创新“双首长制”管理模式,由属地县(市)区长兼任开发区党工委书记,选派正处级干部担任管委会专职主任,构建“党政同责、齐抓共管”的高效格局。这一机制显著提升招商行动力:1—5月,开发区管委会主要领导带队“走出去”招商59次,实地拜访企业116家(次),精准洽谈项目111个(次),一批优质项目相继落地。同时,积极推进开发区人事薪酬制度改革,打破行政壁垒,推行市场化用人和绩效薪酬制度,将干部实绩与绩效挂钩,激发招商队伍干事创业热情。
靶向招商提质,打造产业“强磁场”。以“一县一业”为导向,开发区创新实施图谱招商、产业链招商,围绕重点产业绘制“招商地图”,依托“链头企业”谋划延链、补链、强链项目,推动上下游产业集群发展。靶向施策成效显著:在全省省级经济开发区2024年度综合发展水平考核评价中,我市6家省级经开区跻身全省30强,北票、建平、喀左经开区更以第六、第八、第九位的优异成绩闯入全省前十。
要素集聚固本,筑牢发展“硬支撑”。坚持“规划先行、分步实施”,我市持续完善开发区基础设施,优化产业空间布局,提升项目承载能力。以“提高亩均产出效益、推动高质量发展”为导向,探索“一园一策”精准管理机制,强化财力、土地、人才等要素保障,推动优质资源向招商一线集聚。同时,强化党对招商工作的全面领导,通过绩效考评与人才激励双向发力,锻造专业化、高素质招商队伍,为招商引资注入持久动能。
目前,我市正锚定目标,以开发区体制机制改革为抓手,力争年底实现7个开发区固定资产投资、规上工业产值、引进域外资金、实际利用外资占比分别达50%、80%、70%、80%以上,持续巩固开发区作为全市经济转型和对外开放“主阵地”地位,奋力书写招商引资新篇章。