内容来源：本台 发布时间：2025年07月10日 浏览次数：138次
今年以来，我市锚定“项目为王、招商为要”发展主线，以《朝阳市推进省级开发区高质量发展若干举措》为行动纲领，通过机制创新、靶向施策、要素集聚“三驾马车”协同发力，推动开发区招商引资实现量质双升。1—5月，全市开发区实际到位内资占全市总额的87.3%，成为驱动经济增长的强劲引擎。
创新机制破局，激活招商“一池春水”。我市创新“双首长制”管理模式，由属地县（市）区长兼任开发区党工委书记，选派正处级干部担任管委会专职主任，构建“党政同责、齐抓共管”的高效格局。这一机制显著提升招商行动力：1—5月，开发区管委会主要领导带队“走出去”招商59次，实地拜访企业116家（次），精准洽谈项目111个（次），一批优质项目相继落地。同时，积极推进开发区人事薪酬制度改革，打破行政壁垒，推行市场化用人和绩效薪酬制度，将干部实绩与绩效挂钩，激发招商队伍干事创业热情。
靶向招商提质，打造产业“强磁场”。以“一县一业”为导向，开发区创新实施图谱招商、产业链招商，围绕重点产业绘制“招商地图”，依托“链头企业”谋划延链、补链、强链项目，推动上下游产业集群发展。靶向施策成效显著：在全省省级经济开发区2024年度综合发展水平考核评价中，我市6家省级经开区跻身全省30强，北票、建平、喀左经开区更以第六、第八、第九位的优异成绩闯入全省前十。
要素集聚固本，筑牢发展“硬支撑”。坚持“规划先行、分步实施”，我市持续完善开发区基础设施，优化产业空间布局，提升项目承载能力。以“提高亩均产出效益、推动高质量发展”为导向，探索“一园一策”精准管理机制，强化财力、土地、人才等要素保障，推动优质资源向招商一线集聚。同时，强化党对招商工作的全面领导，通过绩效考评与人才激励双向发力，锻造专业化、高素质招商队伍，为招商引资注入持久动能。
目前，我市正锚定目标，以开发区体制机制改革为抓手，力争年底实现7个开发区固定资产投资、规上工业产值、引进域外资金、实际利用外资占比分别达50%、80%、70%、80%以上，持续巩固开发区作为全市经济转型和对外开放“主阵地”地位，奋力书写招商引资新篇章。
